Spring til...

  • Hovedindhold
  • Indholdsfortegnelse
  • Sidefod

Ledige seniorer

Mathilde Bech

Selvom ledigheden blandt seniorer er på niveau med ledigheden i befolkningen som helhed, har ledige seniorer fortsat længere arbejdsløshedsperioder end yngre arbejdstagere. Under dette tema vil vi samle viden om, hvad der ligger bag de længere perioder med arbejdsløshed, og arbejdspladsernes rolle i den forbindelse.

Videnscentret vil blandt andet undersøge:

  • hvad de ledige seniorers egne ønsker er fremadrettet, og hvordan oplever de deres situation.
  • hvad der kendetegner de seniorer, der gerne vil i beskæftigelse – og hvad kendetegner dem, som ikke vil eller har opgivet at komme i arbejde igen.
  • hvor udbredt diskrimination af seniorer på arbejdsmarkedet er, og hvilke andre forhold der potentielt er på spil.

Igangværende projekter

Undersøgelse i gang
1. JUN 2024 — 31. DEC 2025

Hvad er langtidseffekterne, når seniorer bliver ledige?

Undersøgelse i gang
1. OKT 2024 — 30. JUN 2026

Faktorer, der fremmer og hæmmer ledige seniorer i at komme i arbejde

Undersøgelse i gang
1. SEP 2024 — 28. FEB 2026

Effekten af beskæftigelsesindsatser og krav til jobsøgning for ledige seniorer

Undersøgelse i gang
1. FEB 2025 — 30. JUN 2026

Arbejdsgiveres syn på ældre ansøgere

Videnscentret er vedtaget af et flertal i Folketinget. VIVE står for drift og administration af Videnscenteret, der har en styregruppe bestående af Ældre Sagen, Faglige Seniorer, Dansk Arbejdsgiverforening (DA), Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) og Beskæftigelsesministeriet. Styregruppen fastsætter Videnscenterets strategiske retning.
Tlf: 44 45 55 00
Mail: vive@vive.dk
EAN: 5798000354845
CVR: 23 15 51 17
  • VIVE